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Préstamos para empleados con contrato laboral

Si tienes contrato laboral, tienes más opciones de crédito. Y si además generas ingresos extra, como domicilios o trabajos por tu cuenta, algunas entidades pueden tenerlos en cuenta para darte un mejor monto.

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  • No compartimos tus datos sin tu autorización

Qué te suelen pedir

  • Cédula de ciudadanía vigente
  • Certificación laboral reciente
  • Desprendibles de nómina de los últimos 2 o 3 meses
  • Extractos bancarios, en algunos casos
  • Si tienes ingresos extra: extractos o reportes que los demuestren

Consejos antes de solicitar

  • Compara la tasa efectiva anual y el costo total, no solo la cuota mensual.
  • Si tu empresa tiene convenio de libranza, pregunta por él: el descuento por nómina suele tener tasas más bajas.
  • Si tienes ingresos extra constantes, inclúyelos: pueden ayudarte a acceder a un monto mayor.
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Me sirven mis ingresos extra si ya tengo contrato?

Algunas entidades los tienen en cuenta si puedes demostrarlos con extractos o reportes de plataformas. Pueden ayudarte a pedir un monto mayor.

¿Qué es un crédito de libranza?

Es un crédito cuya cuota se descuenta directamente de tu nómina, mediante un convenio entre tu empresa y la entidad. Suele tener tasas más bajas que un crédito de libre inversión.

¿Cuánto me pueden prestar?

Depende de tu salario, tus obligaciones actuales y tu historial. Usa la calculadora para ver qué cuota cabe en tu presupuesto antes de solicitar.